Nas 10 edições passadas, mais de 300 jovens participaram, mais de 90% desenvolveu competências chave para a empregabilidade e mais de 60% entrou no mercado de trabalho.
Graças aos bons resultados obtidos, em 2025 vai chegar à região de Braga (Portugal) e à Galiza (Espanha) e vai ainda ser acompanhado pela Suécia para avaliar o potencial de replicação também neste país.

Objetivo

O objetivo do Faz-Te Forward é melhorar a empregabilidade e a integração socioprofissional dos jovens em situação NEET, ou seja, jovens que não estão a estudar, não estão em formação nem a trabalhar e/ou que se encontram em situação de vulnerabilidade.

“Temos de garantir que os jovens estão preparados para prosperar e, mais importante ainda, criar o tipo de futuro profissional que desejam.”

Fórum Europeu da Juventude, 2019

Metodologia

Para tal, o Faz-Te Forward propõe um programa intensivo e personalizado que aposta no desenvolvimento de competências pessoais e sociais chave para a empregabilidade através de 3 componentes:

• Coaching
• Formação em competências transversais chave
• Mentoria

Entidades participantes

O projeto será realizado com o apoio e a colaboração de entidades de cada um dos países participantes.

Entidade coordenadora e implementadora:

TESE – ONG portuguesa centrada no desenvolvimento de soluções inovadoras e replicáveis para combater a pobreza e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Trabalha desde 2008 em projetos de promoção da empregabilidade jovem em Portugal.

Contacto: Vanessa Mendes (coordenadora de projeto): v.mendes@tese.org.pt.

Entidades parceiras:

IEFP – Serviço Público de Emprego e Formação Profissional de Portugal.

FURUBODA – Escola de educação popular e ONG sueca que atua junto de pessoas com problemas de saúde mental e deficiência.

Fundación Ronsel – Organização espanhola de solidariedade social que tem por objetivo melhorar a empregabilidade e a integração socioprofissional das pessoas.

Resultados esperados

Através do Faz-Te Forward, espera-se que os participantes, jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, oriundos de meios rurais e urbanos, alcancem os seguintes objetivos:

• Aumentar as competências transversais fundamentais para a empregabilidade.
• Melhorar a preparação para ingressar no mercado de trabalho, na educação ou na formação.
• Ampliar o conhecimento em áreas de interesse profissional, sectores com escassez de competências e/ou relevantes para a transição verde.
• Expandir redes profissionais.

Este projeto é financiado pela Comissão Europeia | ESF+SI+Initiative+.