O Faz-Te Forward é um programa coordenado e implementado pela TESE, em parceria com o IEFP- Instituto do Emprego e Formação Profissional e pretende desenvolver a empregabilidade jovem.  

Ao longo do programa, os/as jovens selecionados/as terão, gratuitamente, acesso a: 

• Formação em grupo semanal: trabalhamos competências pessoais e sociais e conhecimento sobre o mercado de trabalho 

• Mentoria individualizada numa área profissional do seu interesse 

• Coaching individual  

• Oportunidade de realizar uma experiência curta em contexto real de trabalho 

O programa tem a duração aproximada de 4 meses, ou seja, de setembro de 2025 a janeiro 2026.

Vai depender da fase do programa, mas no mínimo terás sempre uma sessão semanal de 3H30. 

Mediante a zona de residência dos/as candidatos, existem 2 locais possíveis para as atividades:  

• Espaços do Centro de Emprego e Formação Profissional de Braga 

• Instalações do IPCA em Vila Verde 

Pontualmente, poderão desenvolver-se noutros espaços sempre que se justifique.  

Cada participante terá uma experiência curta (mínimo de 60h) em contexto real de trabalho, numa área do seu interesse, identificada com apoio da equipa. As áreas profissionais dos estágios são definidas de acordo com os interesses dos/as participantes, procurando ajustar de acordo com as empresas ou entidades parceiras disponíveis.

Sim. A tua situação será analisada para percebermos de que forma te poderíamos apoiar. 

Sim. Vais receber um certificado que reconhece as competências que desenvolveste ao longo do programa. Este certificado pode ser útil durante a tua procura ativa de emprego.  

Sim. Os/as participantes receberão apoio para as deslocações para as atividades do programa. 

Podem candidatar-se jovens entre os 18 e os 29 anos, residentes em Braga, nomeadamente dos concelhos de Amares; Braga; Terras de Bouro e Vila Verde, que não estão a estudar, não estão em formação nem a trabalhar e/ou que se encontram numa situação mais desafiante.

• Até agosto 2025: Seleção de participantes  

• 12 a 14/09 de 2025: fim de semana de arranque 

• A partir de 15/09/2025: 

• • Início da formação em grupo (mín. 15 sessões de 3h30 cada uma) 

• • Início das sessões individuais de coaching (aprox. 10 sessões com aprox. 1H cada) 

• Out/ Nov 2025: início das mentorias individuais (3 a 4 conversas com um/a mentor/a da tua área de interesse) 

• Dez 2025/ Jan 2026: fim de semana final  

• Jan/ Fev 2026: início da experiência prática em contexto de trabalho (mín. 60H)  

Este planeamento está sujeito a reajustes de acordo com o desenrolar do programa.  

As atividades deverão ocorrer essencialmente entre 2ª e 6ª feira. O horário das mesmas será decidido consoante as preferências de cada grupo de participantes. 

Sim. O programa tem um plano integrado e é importante que os/as participantes assumam o compromisso de participar assiduamente nas atividades. Se tiveres algum imprevisto, fala com a equipa. Pode haver flexibilidade em casos pontuais. 

Mediante o número de horas de “estágio” de cada participante (mín. 60 horas), será facultado apoio a custos com transporte e alimentação. Será também contratualizado um seguro para esta experiência em contexto prático.  

Sim. Terás apoio de: 

• Um/a coach individual 

• Um/a mentor/a profissional 

• Da equipa da TESE que acompanhará todo o teu percurso no programa e estará sempre disponível para ti.  

Não, o programa é gratuito. 

Depois de participares no programa, tens oportunidade de continuar a ter o acompanhamento da equipa da TESE, durante os 6 meses seguintes. Este acompanhamento prevê atividades individuais e de grupo, de aproximação ao mercado de trabalho, educação ou formação.  

A candidatura é feita através do formulário online disponível AQUI .

O processo de seleção é composto por várias etapas:  

• Análise de candidaturas; 

• Sessão online de esclarecimento para candidatos/as; 

• Uma sessão de grupo com os/as candidatos/as e uma entrevista individual 

O objetivo é perceber a motivação, perfil e disponibilidade de cada candidato/a. 

Não são necessários documentos nesta primeira fase. Se fores selecionado/a para o programa, a equipa irá pedir-te a documentação necessária.  

Não. O programa dirige-se a jovens que concluíram diferentes níveis de escolaridade. É importante saberes que iremos privilegiar jovens com escolaridade mais baixa e/ou com formações em áreas com menos empregabilidade.  

Não. Apenas jovens migrantes com título de residência válido podem participar.  

Para responder à tua pergunta, entra em contacto connosco através do nosso email ou telefone. Assim conseguiremos perceber a tua situação em particular e avaliar se o programa conseguirá reunir as condições que precisas para participar. Queremos que todos/as os/as participantes possam desfrutar plenamente da experiência. 

Serão selecionados 50 jovens em Portugal, divididos em dois grupos de 20 a 30 pessoas.

Podes contactar-nos através dos seguintes canais:  

• Telemóvel: 934 918 749 (inclusive WhatsApp) ou 

• E-mail: fazteforwardpt@gmail.com    

O Faz-Te Forward é um programa com 10 anos que já mudou a vida de mais de 300 jovens. Com a tua participação vais conseguir:  

– Desenvolver competências- chave para a empregabilidade. 

– Estar mais preparado/a para entrar no mercado de trabalho, educação ou formação. 

– Ampliar o conhecimento numa área profissional de interesse e  

– Expandir a tua rede de contactos.  

Nas 10 edições anteriores do programa, 97% dos/as participantes desenvolverem competências importantes para a sua empregabilidade e 68% entrou no mercado de trabalho.  

A equipa do Faz-Te Forward analisa todas as candidaturas e dá resposta a todos/as os/as candidatos/as.  

O programa irá dar prioridade a jovens… 

• Que não estejam a estudar ou a trabalhar 
• Que estão desempregados há mais de 1 ano 
• Com escolaridade abaixo do 12º ano  
• Que cuidam de familiares dependentes 
• Migrantes e/ou com histórico migrante 
• Com desafios financeiros 
• Com desafios a nível de saúde física ou mental 
• Com formação superior em áreas com menor empregabilidade 
• Com histórico de residência em lares de infância ou juventude e/ou apartamentos de autonomia 
• Que viveram ou vivem outras situações desafiantes que tornam a sua inclusão no mercado de trabalho ainda mais difícil.  

Além destes critérios de prioridade, a equipa tem em conta, para avaliação das candidaturas, critérios como: disponibilidade para participar, conhecimento da língua portuguesa e interesse e motivação.  

Podes, desde que tenhas disponibilidade para participar nas atividades do projeto. Só é importante saberes que no processo de seleção, daremos prioridade a jovens que não se encontrem a trabalhar nem a estudar e/ou a jovens que estão a passar por situações mais desafiantes.  

Não. 

Sim. As atividades serão em língua portuguesa e é importante que os/as participantes compreendam e consigam expressar-se em português.  

Sim. No entanto, é importante saberes que, no processo de seleção, daremos prioridade a jovens que não se encontrem a trabalhar nem a estudar.  Além disso, é importante assegurares que tens disponibilidade para participar nas atividades do programa. 

Serás contactado/a por email e/ou telefone pela equipa da TESE com a decisão.