Estudo qualitativo, que pretende contribuir para um maior conhecimento sobre o desencontro de competências: as mais valorizadas pelo mercado de trabalho em São Tomé e Príncipe e as competências apresentadas pelas mulheres Santomenses, por forma a informar ações que promovam a inclusão profissional das mulheres e sensibilizem atores chave.
Apresenta como principais objetivos informar o desenho de ações que promovam o desenvolvimento de competências das mulheres em STP e sensibilizar vários atores chave relativamente às questões da desigualdade de género no mercado de trabalho Santomense. Contempla várias etapas de implementação: uma fase de auscultação e diagnóstico, a realização de um Fórum participativo e a elaboração de um output de apresentação de resultados e recomendações.
Está a ser implementado pela TESE em parceria com o Ministério dos Direitos da Mulher através do Instituto Nacional para a Promoção da Igualdade e Equidade de Género, a Câmara do Comércio, Indústria, Agricultura e Serviços e a Associação da Mulheres Empresárias e Profissionais de São Tomé e Príncipe.
